2024款AD-2369智能情绪识别安检门

技术原理：通过人的行为姿态来评估情绪是一种常见的方法。人们的情绪状态通常会影响他们的身体语言、姿态和动作，因此可以通过 观察这些变化来推断其情绪状态。这种方法被称为“非语言行为” 分析或“情绪行为”分析。 情绪行为分析可以通过计算机视觉技术对人的面部表情、手 势、姿态、步态等进行实时监测和分析，从而识别其情绪状态。

产品特点：30~60秒潜在情绪采集 / 综合评分 / 个人档案 / 群体排查 / 统计报表 / 自助检测，可识别攻击性/压力/焦虑/可疑/平衡/自信/活力/自我调节/压抑/神经质/消沉/幸福/健康/疲劳

1.速度快：前庭振动影像最短分析时间为0.372秒 ，用于情绪静态精检时间为30秒至1分钟。

2.更准确：多模态多维度检测直接情绪以及影响情绪的其它指标综合评判效果更优

3.非接触：全程无接触 ，减少被测试人员的抵触性和警戒心。

4.实时告警：可监测人的瞬时情绪 ，具有“实时告警”能力。

5.预测预警：建立情绪健康档案，通过长期记录，预测被测人群情绪状态、情绪分布、情绪走势等,根据个体情绪走势规律， 侦测到情绪持续下降时提前预警提示

6.潜在情绪：监控潜在情绪是心理经由前庭器官及神经指挥产生的肌肉微运动形成的无意识情绪反应。

7.情绪建档：记录个人潜在情绪 、 面部表情 、日常行为 、 以及生理指标等数据， 评估个体情绪状态， 生成个人情绪常模， 显示个人情绪走势 。

8.离群筛查：从多维度评估群体和个体情绪特征; 图形化展示群体情绪分布， 定位离群人员 。

9.人员检索：通过名称 、编号 、 头像 、 照片等检索人员情绪档案

10.目标追踪：支持对目标的持续追踪和数据长久记录 ； 支持按时间轴查看被追踪人员的情绪 、行为 等指标数据及抓拍图像信息 。

10.告警中心：支持告警统 一 管理， 包括突发事件实时告警 、 离群预警 、个体趋势预警等 。

11.大屏看板：供领导端 、专家端 、 管理员端看板， 查看全局数据 、 掌握全局状态，

12.多级级联：支持多级级联部署， 下级主机向上级主机上报全部档案数据， 上级主机集中分析管理 多个下级主机的人员数据， 实现分布部署， 分级管理 。